Assenteismo e infedeltà lavorative
Puoi veramente fidarti dei tuoi dipendenti?
Assenteismo e infedeltà lavorative
Puoi veramente fidarti dei tuoi dipendenti?
a cosa serve
Cosa verifica:
- Uso eccessivo di permessi retribuiti
- Ricorso frequente a permessi per malattia
- Ricorso ai periodi di aspettativa per motivi personali
- Assenze ingiustificate coperte da altri colleghi
- -Mancato rispetto dell’orario minimo di lavoro
Si rivolge a:
- Aziende
- Liberi professionisti
- Società
- Fornitori di lavoro
cosa otterrai
il servizio
Verifica o meno la buona fede di assenze o altre infedelta lavorative di un tuo dipendente.
un dubbio?
Sospetti che un tuo dipendente faccia il "furbetto", che abusi di permessi o ti stia imbrogliando?
la certezza
Siamo specializzati nel reperimento di elementi di prova a sostegno del licenziamento per giusta causa.
ASSENTEISMO E INFEDELTA' LAVORATIVE
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